Hochschule 21 - Studieren vor den Toren Hamburgs

Die hochschule 21 bietet aktuell vier duale Ingenieur-Studiengänge an, die alle mit dem dem Bachelor of Engeneering abschließen und sowohl staatlich als auch von der Ingenieurkammer Niedersachsen anerkannt sind

Mechatronik DUAL
Ein siebensemestriger Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.), der Generalisten an der Schnittstelle von Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik hervorbringt. 

Bauingenieurwesen DUAL
Ein siebensemestriger Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.) mit Schwerpunkt Hochbau, der profunde Generalisten für die Bauindustrie, Ingenieurbüros und die  kommunale Bauverwaltung hervorbringt.  

Bauen im Bestand DUAL
Ein siebensemestriger Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.) mit Schwerpunkt Architektur, der kreative Ingenieure für Architekten, die Bau-und Immobilienwirtschaft und Bauverwaltung hervorbringt.

Bau- und Immobilienmanagement DUAL
Ein siebensemestriger Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.), der betriebswirtschaftlich und technisch hoch qualifizierte Management-Spezialisten hervorbringt.

Alle Ingenieur-Studiengänge sind praxisintegriert konzipiert. Im Gegensatz also etwa zu ausbildungsintegrierten oder kooperativen Studiengängen ist das Studium nicht gekoppelt mit einer Lehre oder einer anderen Ausbildung auf Gesellenniveau. Dafür haben wir gute Gründe:

• Viele Studierende kommen bereits mit einer Berufsausbildung zu uns.
• Eine Ausbildung verlängert das Studium und ist weniger flexibel als das Trainee-Konzept.

Wir machen Ingenieure.

Der Studiengang-Zusatz „DUAL“ verdeutlicht es: Hochschultheorie wird gleichwertig mit der praktischen Anwendung verbunden. Aber zusätzlich werden die Studenten während der Praxisphasen von Professoren der Hochschule betreut.

Die Ingenieurstudiengänge dauern planmäßig sieben Semester. Die vier Quartale jedes Jahres gliedern sich folgendermaßen:

• im Herbst und Frühjahr jeweils Hochschule
• im Winter und Sommer betriebliche Praxis.

So wollte es die Mehrheit der Partnerunternehmen. Entsprechend wird es in der Studienstruktur dargestellt.

(Hinweis: Der Studiengang Physiotherapie DUAL hat einen anderen, ausbildungsintegrierten Ansatz. Mehr dazu hier.)

Jeder Studierende schließt neben seinem Studienvertrag mit der hochschule21 einen Praxisvertrag mit einem Praxisbetrieb ab. Der Praxisvertrag ist wie ein Arbeitsvertrag aufgebaut und kann für die gesamte Studiendauer, oder aber auch für einzelne Praxisphasen befristet gelten. Der Vertrag regelt wie üblich auch die Rechte und Pflichten des Unternehmens.

Gibt es im Betrieb für ähnliche Situationen bereits einen Praktikantenvertrag, so kann der auch um die Maßgaben für den studentischen Praxisvertrag mit Regelungen für Urlaub, Praxisarbeit und Bachelorarbeit erweitert werden.

Vier Wochen Urlaub mitgerechnet, arbeitet der Praxisstudent jedes Jahr zweimal 13, insgesamt also 26 Wochen Vollzeit im Praxisbetrieb mit. Bis zum Studienabschluss nach sieben Semestern ist er mehr als 1,5 Jahre Vollzeit- oder über 3 Jahre Halbzeitkraft im Unternehmen. Das ist mehr als genug Zeit zum Kennenlernen, zum Ausprobieren und fürs gegenseitige Sammeln von Erfahrungen.

Es empfiehlt sich für die Praxispartnerfirmen, den Praxisstudenten Aufgaben des Tagesgeschäfts bearbeiten zu lassen, ihm nach Möglichkeit einen eigenen Arbeitsplatz einzurichten und offen zu sein für seine Fragen und Anregungen. Sinnvollerweise sollte der Studierende einen festen Ansprechpartner im Unternehmen haben.

Professoren der hochschule 21 begleiten die Praxisstudierenden bei ihren Studien- und Praxisarbeiten. Für die Firmen ergibt sich daraus ein wichtiger Zusatznutzen: Diese Kontakte sind Technologie- und Wissenstransfer pur!

Unternehmen können auch eine andere Chance aus der Verbindung zur hochschule 21 nutzen und sich neue Perspektiven für ihre Personalplanung eröffnen. Wenn es in der Firma entwicklungsfähige Mitarbeiter gibt, kann der Betrieb sie selbst auch zum Studium an die hochschule 21 schicken – so bildet sich das Unternehmen seine kompetenten Führungskräfte ganz nach Maß heran.